Work Is What You Do, Not Where You Do It.因此一個靈活的辦公環(huán)境是十分必要的；設計將傳統(tǒng)辦公秩序打破重組，通過形體的組合排列為空間保留了80%的固定工位，20%的靈活空間；滿足不同崗位所需的工作環(huán)境，營造輕松靈活的辦公環(huán)境。

走廊以漸變玻璃作為隔斷，保證透光性的同時遮隱了走廊區(qū)域的活動，避免因為來回走動對工作區(qū)域造成的干擾。

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輕辦公，共分享

滿足人性化需求

除此之外，設計不僅是工作的環(huán)境，更希望通過空間促進人與人之間的交互關系，在這個空間承載了咖啡，休閑，輕食，會話，探討等系列功能，而這樣的需求導致了空間需要具備共享生態(tài)及靈活性。

設計延續(xù)了活力的紅色與冷靜的藍色色塊，以色彩渲染間接影響員工的工作情緒與場景需求，在這樣的空間中人與空間的狀態(tài)是靈活的，多變的。設計認為只有真正地將空間與人的需求結合起來，改進或重新配置辦公空間, 才能滿足員工對工作環(huán)境不斷轉變的需求，進一步提升企業(yè)的創(chuàng)新力和抗逆力。

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沉浸式辦公體驗

回歸人文關懷